O salário minímo deve ser visto como um instrumento de regulação salarial e não como um factor da competitividade,quer empresarial quer nacional.Por outro lado,um salário minímo nacional é uma questão de justiça social.Quêm não se sente incomódado ao saber que uma funcionária numa loja chinesa trabalha 10 horas por dia,muitas vezes aos feriados e aos sábados,para receber,por ex.,8 mil escudos por mês?E é simultâneamente injusta quando,um outra funcionária numa loja chinesa exactamente ao lado daquela,para a mesma hora de serviço prestada,ganha 10 contos.Não se trata de nivelar por baixo o salário para todos uma vez que acredito no mérito individual e este deve ser recompensado;trata-se simplesmente de estipular um rendimento minímo que garanta a sobrivivência dos trabalhadores.Como Simmel demonstrou em relação ao dinheiro,o salário não tem apenas um valor monetário ou económico: ela tem um valor social e moral e,por isso,deve existir um mínimo abaixo do qual um salário se torna social e éticamente imoral.É lógico que esse salário minímo pode,eventualmente,dissuadir muitos "microempresários" de passar do sector informal para o sector formal e,por isso mesmo,há que criar mecanismos de incentivo específico para este sector.Faz bem o governo em avançar com essa medida que está na constituição desde 1992 (daí que seja compreensível questionar o timing do MPD) e,no resto,estarei aqui para ver quem avançará com a outra medida de âmbito social que já se torna necessário no país: o subsídio de desemprego!
Em África, todas as manhãs, uma gazela acorda. Sabe que tem de correr mais depressa que o leão, ou será morta. Em África, todas as manhãs, um leão acorda. Sabe que tem de correr mais depressa que a gazela, ou morrerá de fome. Não interessa se és leão ou gazela. Quando o Sol nascer, tens de correr mais depressa...se queres continuar vivo.
sexta-feira, 24 de julho de 2009
Governo pondera salário mínimo ainda para 2009
De acordo com a página do governo,«O Primeiro-Ministro,José Maria Neves,afirmou,na manhã desta terça-feira,após um encontro com líderes sindicais,que o salário mínimo poderá ser instaurado em Cabo Verde, ainda este ano,após a conclusão dos estudos sobre a matéria em sede de concertação social,ou seja,envolvendo o Governo,os sindicatos e os empresários.(...)"Já estamos a trabalhar,espero que no horizonte deste ano possamos fixar o salário mínimo que está a ser discutido em sede de concertação social,com a participação activa dos empresários e dos sindicatos",avança o Chefe do Governo à imprensa."Estamos a negociar os montantes", afiança».
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6 comentários:
Na fase em que se encontra a economia cabo-verdiana é um erro implementar o salário mínimo.
Zé Luis,
se o problema é o momento,então quando será a melhor altura?se calhar daqui a algumas gerações?É esse argumento que tem sido utilizado desde 1992...
Se o actual governo decidiu avançar é porque,afinal,já é altura...
O actual Governo pode avançar com o salário mínimo para anular o efeito que essa proposta populista da parte do MPD podia ter junto do eleitorado. Penso eu.
Então quais são as razões "técnicas" para não estipular ainda o SMN?
Já escrevi sobre isso. E vou voltar a escrever sobre essa questão. Para já vou adiantando: O único argumento a favor do SMN que eu vejo tem a ver com questões sociais, de política social, da dignidade da pessoa humana. Não vejo outros argumentos a favor.
As questões sociais e não só,Zé Luis!
Também pela defesa da concorrência do mercado...
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