Estrutura Social da Concorrência

Numa sociedade completamente estruturada,as relações determinam o patamar acima daquilo que,em termos médios,se entende ser o sucesso.Ao descrever a estrutura social da concorrência,Ronald Burt (Structural Holes:The Social Structure of Competition) explicava convincentemente que a concorrência -omnipresente e sempre imperfeita- é uma questão de relações e não de atributos individuais.Cada indivíduo traz consigo 3 tipos de capitais:financeiro (dinheiro,crédito...), humano (saúde,beleza,inteligência...) e social (relações com outros indivíduos).

Para cada tarefa,existem indivíduos ou organizações que a podem desempenhar tão bem como quaisquer outros mas,ainda que com idêntico capital humano e financeiro,só alguns vão poder beneficiar da oportunidade em apreço:o critério é o capital social.De entre todos os indivíduos igualmente qualificados,apenas alguns conseguem as oportunidades mais compensadoras.De entre todos os produtos de idêntica qualidade,apenas alguns conseguem dominar o mercado.De entre os trabalhos académicos de elevada qualidade,apenas alguns conseguem ser conhecidos.

O êxito é determinado menos pelo que se sabe do que por quem se conhece.